![[RSE]](https://images.spr.so/cdn-cgi/imagedelivery/j42No7y-dcokJuNgXeA0ig/252bdef3-ad34-4119-b402-408a48b9b66c/environment-day-concept-child-hands-holding-tree-2021-08-30-07-00-06-utc/w=3840,quality=80,fit=scale-down)
KOLLECTIVE LOIRE était le réceptacle idéal pour mener une opération écologique concrète et utile !
Il appartient à tous de participer à une association, de rejoindre l'effort d'une communauté réunie autour d'un projet altruiste et servant les intérêts de tous ou d'une minorité.
Chacun peut prendre de son temps, de son énergie et contribuer.
Nous pensons que ce qui s'applique à un individu s'applique aussi à une entreprise.
Elle peut rassembler des idées, des bonnes volontés, des savoir-faire et donner du temps ouvrés* pour que cette énergie serve une cause philanthropique.
* temps pris sur les horaires de bureaux
KOLLECTIVE LOIRE s'inscrit dans cette dynamique en associant le Sport et l'Écologie, deux piliers essentiels dans une démarche RSE : le bien-être des collaborateurs et celui de notre écosystème ...
Nos compétences techniques sont mises au service de cette Association afin d'aider concrètement le projet PLASTIC ORIGINS. 1/ La participation au groupe de travaille afin que le système d’IA pour la reconnaissance des détritus plastiques soit performant et permette une action concrète sur le terrain et auprès des collectivités locales.
2/ La construction d’un IoT afin de capturer les images des berges de façon automatiser lorsqu’une embarcation s’approche des berges. Ici nous la testerons sur le Stand Up Paddle de Jean-Pierre qui parcourra les 700 km de Roanne à Paimboeuf.
3/ la collecte de déchets sur les plages et les berges en utilisant les Kit fourni par SurfRider Europe.
Le groupe NEOXIA dont SKALE-5 est une des filiales s'investit notablement dans différents projets Sociaux & Écologiques.
Parmi les différents projets, retenons ceux-ci. Ils illustrent à la fois l'engagement et la variété des démarches.
Dimension environnementale
Panthera est la seule organisation au monde exclusivement dévouée à la conservation de tous les félins de notre planète. https://www.panthera.org/
Nos compétences techniques sont mises au service de cette ONG afin d'aider concrètement leur mission sur le terrain. Deux projets majeurs progressent chaque mois : 1/ Le développement d’une app mobile pour se connecter aux pièges photos (animaux et braconniers). Une app déployée sur le terrain et qui impacte profondément le travail des rangers & des chercheurs.
2/ L'ingénierie Data pour mettre en place une plate-forme de données consistantes et permettre une utilisation moderne notamment par la mise en place de modèles de Machine Learning afin de programmer la la reconnaissance d'individus, notamment au sein de mêmes espèces.
Depuis 2 ans nous accompagnons l'ONG PANTHERA par un Mécénat de compétences
2020 : 280 jours d'ingénierie 2021 : 270 jours constatés fin octobre
Dimension Sociale
Nos compétences techniques sont mises au services de cette association pour développer le coeur de l'application LinkedOut. Deux projets majeures ont déjà été réalisé : 1/ Le développement du back-Office pour la gestion de la CVthèque et l'annuaire des entreprises. Cette application web bénéficie également de nos compétences UX afin de rendre conviviale et moderne l'expérience utilisateur. 2/ Le développement du coeur applicatif de mise en relation et de créations de liens. Cette refonte permettra un meilleur usage et une meilleure disponibilité des fonction sur l'app mobile.
Un troisième projet est en cours, l'UX et UI de l'app mobile a été revisité et les développements associés devraient démarrer prochainement....
L’association Entourage donne aux personnes exclues et isolées les réseaux de soutien dont elles ont besoin, pour rebondir et leur permettre de reprendre leur place dans la société. https://www.entourage.social/
2020 : 75 jours d'ingénierie 2021 : 45 jours constatés fin octobre
Dimension Écologique
Nous avons la chance d'avoir de beau locaux, mais il n'en a pas toujours été ainsi ... Au même titre que nous recyclons tous nos déchets grâce à la mise en place de containers Elise (https://www.elise.com.fr/),
nous avons imposés à notre Maître d'oeuvre de recycler l'intégralité des déchets issus des travaux ...!
De même nous portons tous nos matériels réutilisables à l'association (https://emmaus-connect.org/)
En 2021, afin de maintenir une démarche initialement tirée par la Direction Générale et quelques contributeurs, Le Groupe Neoxia se dote d'un organe de pilotage et de rendez-vous réguliers.
Ainsi un groupe de travail s'est constitué, un référent est nommé, il anime pour une période de 6 mois les comités de travail et les communications internes sur l'avancement des projets.
Sa mission est de relever les projets potentiels, animer les réflexions, mettre en place les projets et assurer un avancement conforme aux engagements pris avec les Associations / ONG.
De plus, les associations / ONG avec lesquelles nous travaillons sont invitées régulièrement lors de nos staff meeting (réunion de tous les collaborateurs, 3 fois par an) afin de valoriser les actions réalisées et animer de nouvelles idées / projets.
De nouveaux projets voient ainsi le jour et des discussions sont en cours avec share-it.io pour un projet d'assistance de certains handicapes (informations bientôt disponibles).
Une participation ingénieuse et novatrice pour le transport écologique des collaborateurs (là aussi on vous en dit bientôt plus .... 🤗)
