[RSE]
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KOLLECTIVE LOIRE était le réceptacle idéal pour mener une opération écologique concrète et utile !

Il appartient à tous de participer à une association, de rejoindre l'effort d'une communauté réunie autour d'un projet altruiste et servant les intérêts de tous ou d'une minorité.

Chacun peut prendre de son temps, de son énergie et contribuer.

Nous pensons que ce qui s'applique à un individu s'applique aussi à une entreprise.

Elle peut rassembler des idées, des bonnes volontés, des savoir-faire et donner du temps ouvrés* pour que cette énergie serve une cause philanthropique.

* temps pris sur les horaires de bureaux

KOLLECTIVE LOIRE s'inscrit dans cette dynamique en associant le Sport et l'Écologie, deux piliers essentiels dans une démarche RSE : le bien-être des collaborateurs et celui de notre écosystème ...

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Nos compétences techniques sont mises au service de cette Association afin d'aider concrètement le projet PLASTIC ORIGINS. 1/ La participation au groupe de travail afin que le système d’IA pour la reconnaissance des détritus plastiques soit performant et permette une action concrète sur le terrain et auprès des collectivités locales.

2/ La construction d’un IoT dans le but de capturer les images des berges de façon automatisé lorsqu’une embarcation s’approche des berges. Ici, nous la testerons sur le Stand Up Paddle de Jean-Pierre qui parcourra les 700 km de Roanne à Paimbœuf.

3/ la collecte de déchets sur les plages et les berges en utilisant les Kits fourni par SurfRider Europe.

Le groupe NEOXIA dont SKALE-5 est une des filiales s'investit notablement dans différents projets Sociaux & Écologiques.

Parmi les différents projets, retenons ceux-ci. Ils illustrent à la fois l'engagement et la variété des démarches.

Dimension environnementale

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Panthera est la seule organisation au monde exclusivement dévouée à la conservation de tous les félins de notre planète. https://www.panthera.org/

Nos compétences techniques sont mises au service de cette ONG afin d'aider concrètement leur mission sur le terrain. Deux projets majeurs progressent chaque mois : 1/ Le développement d’une app mobile pour se connecter aux pièges photos (animaux et braconniers). Une app déployée sur le terrain et qui impacte profondément le travail des rangers & des chercheurs.

2/ L'ingénierie Data pour mettre en place une plate-forme de données consistantes et permettre une utilisation moderne, notamment par la mise en place de modèles de Machine Learning afin de programmer la la reconnaissance d'individus, notamment au sein de mêmes espèces.

Depuis 2 ans, nous accompagnons l'ONG PANTHERA par un Mécénat de compétences

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2020 : 280 jours d'ingénierie 2021 : 270 jours constatés fin octobre

Dimension Sociale

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Nos compétences techniques sont mises aux services de cette association pour développer le cœur de l'application LinkedOut. Deux projets majeurs ont déjà été réalisés : 1/ Le développement du back-office pour la gestion de la CV thèque et l'annuaire des entreprises. Cette application web bénéficie également de nos compétences UX afin de rendre conviviale et moderne l'expérience utilisateur. 2/ Le développement du cœur applicatif de mise en relation et de créations de liens. Cette refonte permettra un meilleur usage et une meilleure disponibilité des fonctions sur l'app mobile.

Un troisième projet est en cours, l'UX et UI de l'app mobile a été revisité et les développements associés devraient démarrer prochainement…

L’association Entourage donne aux personnes exclues et isolées les réseaux de soutien dont elles ont besoin, pour rebondir et leur permettre de reprendre leur place dans la société. https://www.entourage.social/

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2020 : 75 jours d'ingénierie 2021 : 45 jours constatés fin octobre

Dimension Écologique

Nous avons la chance d'avoir de beaux locaux, mais il n'en a pas toujours été ainsi… Au même titre que nous recyclons tous nos déchets grâce à la mise en place de containers Elise (https://www.elise.com.fr/),

nous avons imposé à notre Maître d'œuvre de recycler l'intégralité des déchets issus des travaux…!

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De même, nous portons tous nos matériels réutilisables à l'association (https://emmaus-connect.org/).

En 2021, afin de maintenir une démarche initialement tirée par la Direction Générale et quelques contributeurs, Le Groupe Neoxia se dote d'un organe de pilotage et de rendez-vous réguliers.

Ainsi, un groupe de travail s'est constitué, un référent est nommé, il anime pour une période de 6 mois les comités de travail et les communications internes sur l'avancement des projets.

Sa mission est de relever les projets potentiels, animer les réflexions, mettre en place les projets et assurer un avancement conforme aux engagements pris avec les Associations / ONG.

De plus, les associations / ONG avec lesquelles nous travaillons sont invitées régulièrement lors de nos staffs meeting (réunion de tous les collaborateurs, 3 fois par an) afin de valoriser les actions réalisées et animer de nouvelles idées / projets.

De nouveaux projets voient ainsi le jour et des discussions sont en cours avec share-it.io pour un projet d'assistance de certains handicapés (informations bientôt disponibles).

Une participation ingénieuse et novatrice pour le transport écologique des collaborateurs (là aussi on vous en dit bientôt plus… 🤗).

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